Примерное положение о порядке  организации и проведения аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности

I. Общие положения

1.1.        Положение о порядке организации и проведения аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности  (далее – Порядок), регламентирует порядок проведения аттестации педагогических работников Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Марковская средняя общеобразовательная школа"  на соответствие занимаемой должности (далее –аттестация ).

1.2.        Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 29 декабря  2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

1.3.        Цели аттестации определение соответствия педагогических работников муниципального образовательного учреждения занимаемой должности на основе оценки его квалификации, результатов профессиональной деятельности, компетентности и профессиональных качеств.

1.4.        Основными принципами аттестации являются открытость, гласность, объективность.

1.5.        Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями

1.6.        Аттестация педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей), включая педагогических работников, осуществляющих педагогическую деятельность помимо основной работы, а также по совместительству, является обязательной.

1.7.        Для проведения аттестации педагогических работников и создается аттестационная комиссия (далее – Комиссия).

1.8.        Аттестационная комиссия создается приказом директора (заведующего) муниципального образовательного учреждения в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии и формируется из числа работников муниципального образовательного учреждения, а также представителей органов государственно-общественного управления.

Читать документ полностью...